Menampilkan seluruh data lintas instansi yang berhubungan dengan bidang ini.
| No | Nama Indikator & Instansi Pengampu | Periode | Tahun | Dilihat | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Persentase Pengembangan Karier ASN sesuai dengan kompetensinya BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 78x | Lihat Detail |
| 2 | Persentase ASN yang ditingkatkan Kompetensinya BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 61x | Lihat Detail |
| 3 | Persentase Pegawai dengan SKP minimal bernilai Baik BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 68x | Lihat Detail |
| 4 | Persentase ASN yang Mendapatakan Pengembangan Kompetensi Teknis BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 66x | Lihat Detail |
| 5 | Persentase ASN yang telah memenuhi minimal pendidikan dan pelatihan 20 JP BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 67x | Lihat Detail |
| 6 | Persentase ASN yang Memiliki Sertifikasi Kompetensi BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 67x | Lihat Detail |
| 7 | Persentase ASN yang Mendapatkan Pengembangan Kompetensi Dasar, Manajerial dan Fungsional BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 67x | Lihat Detail |
| 8 | Jumlah ASN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 68x | Lihat Detail |
| 9 | Jumlah ASN yang mengikuti pendidikan dan pelatihan formal BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 68x | Lihat Detail |
| 10 | Persentase ASN yang mengikuti pendidikan dan pelatihan formal BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 68x | Lihat Detail |
| 11 | Persentase Pejabat ASN yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan struktural BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA | Tahunan | 2026 | 66x | Lihat Detail |